中国正能量网 | 中文宣的企业文化都有哪些特性？

企业文化是企业在创立到发展的过程中，依靠管理制度及其他手段，不断形成的一种具有自身特点的行为及核心价值观融合的管理模式，由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的，因此每一个企业的企业文化都具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性。

中文宣集团公司积极围绕国家文化产业政策和文化产业发展的大的框架，在地方政府和中央国家机关有关部委的大力支持下，进行了产业结构的调整，形成了自己特色的产业格局，如影视传媒、藏品拍卖、出版发行、演艺经纪、文创文旅，书画艺术和进出口八个板块，已经是一家文化产业全覆盖的企业。尤其是国家十四五规划出台以后，中文宣三百文化产业集团加大了文旅产业的工作力度，加快发展新型文化企业、文化业态、文化消费模式，在传统文化产业的基础上，我们通过数字文化来加持和升级传统文化。加快发展新型文化业态，改造提升传统文化业态，提高核心竞争力。

企业文化的建设是一项长期、复杂的工程，随着企业的不断发展和企业战略的动态调整，企业文化的建设同样也需要在时间中进一步完善，紧跟时代步伐，同企业共同发展。通过继承和与时俱进的发展，企业文化帮助企业保持平和，持续发展。

中文宣三百自2016年改制以来，在各级领导的关心指导下，坚持以“传承华夏文明，做优秀文化的传播者和创造者”为宗旨，大力实施文化立企战略；通过资源整合和综合利用，全力推进产业链、价值链提升；注重发挥品牌效应的作用，促进了企业持续健康发展。几年来中文宣三百文化产业集团积极探索出版主业与内容融合发展之路，不断创新体制机制，完善管理机制，强化资源整合，加快实现主业与内容共同成长。

创新既是时代的要求，又是企业追求的永恒主题。随着企业环境和国内外市场的变化，企业需要不断的创新改革，才能在激烈的竞争中取得优势，而作为核心竞争力的企业文化，更不能一成不变，在继承中寻找创新，引导企业人才追求卓越，追求成效，追求创新。

中文宣三百的企业文化就像一个无形的指挥棒，让员工自觉的按照企业的要求去做事。中文宣三百文化产业集团的核心价值观与企业精神，发挥着无形的导向功能，为企业和员工提供方向和方法，让员工自发的去遵从，从而把企业与个人的意愿和远景统一起来，促使中文宣三百发展壮大。

每个人都不尽相同，每个人的思维方式更是各有千秋，身在职场中更是对企业有着一定的影响，企业文化正是对整个企业的引领，将大家的思绪拉回到一个共同的点上，相信集体的力量就没有完不成的挑战。