哈尔滨工会组织投入433.84万元 成立97家“职工之家”

人民网哈尔滨12月12日电（焦洋）12月10日，哈尔滨市南岗区先锋街道金河社区“职工之家”正式揭牌；中国船舶重工集团七〇三研究所被授予“全国模范职工之家”牌匾……来自哈尔滨市总工会的消息，从2018-2020年，力争用3年的时间在全市各机关、企事业单位、街道（乡镇）、社区（村屯）、工业园区（经济园区）等职工集中地普遍建立“职工之家”活动阵地，培育示范点，以点带面，逐步形成覆盖职工广泛、设施设备完善、规章制度健全的“职工之家”活动阵地网络，不断赋予“职工之家”新内容，突出职工群众在“职工之家”建设中的主体地位，将努力实现服务职工能力明显提高，基层工会活力明显提升，工会组织吸引力凝聚力战斗力明显增强，成为职工群众信赖满意的“职工之家”。

中国工会十七大将维权和服务确定为工会组织的主责主业。哈尔滨市总工会始终把维权寓于服务之中，通过竭诚服务职工，发挥职工积极性、主动性、创造性，对维护职工的合法权益起到事半功倍的效果。开展“职工之家”活动阵地建设是哈尔滨市总工会进一步发挥好工会组织职能作用的具体体现，是维护职工合法权益、竭诚服务职工的重要举措，是服务职工全覆盖，户内户外一起抓的具体内容。对于解决哈尔滨市职工日益增长的精神文化需求和哈尔滨市职工活动阵地建设不平衡、不充分之间矛盾的问题，提高一线职工的文化体育活动质量，丰富职工的精神文化生活，保障职工的精神文化权益的实现具有重要意义和作用。

据了解，哈尔滨“职工之家”活动阵地建设，是由基层工会组织在全市各机关、企事业单位、街道（乡镇）、社区（村屯）、工业园区（经济园区）等职工集中的生产生活场所提供场地，通过基层工会申请、市总工会实地考核，最后由市总工会出资建设。这样的“职工之家”与职工离得近，职工看得见、摸得着、用得上，使职工对“家”的感受更直观、更具体，归属感更强。

“职工之家”活动阵地建设坚持工会主导、社会参与、多渠道筹集建设资金，坚持活动阵地的服务性、便利性、非盈利性，坚持贴近基层、贴近职工、符合实际，坚持因地制宜、自主管理、分步实施的原则，从职工需求出发，边建设、边使用、边完善，循序渐进、逐步提高，得到了基层职工的广泛认可，切实提升了职工群众的获得感、幸福感，增强了对职工的凝聚力。

为了规范“职工之家”阵地建设，哈尔滨市总工会专门成立了“职工之家”活动阵地建设领导小组，指导和统筹“职工之家”活动阵地建设管理工作。先后出台了《哈尔滨市总工会进一步加强“职工之家”活动阵地建设的实施意见》《关于加强“职工之家”活动阵地规范化建设的通知》等文件，从服务对象、建设标准、申报程序、经费来源、监督检查职责等方面进行了详细规定，做到统一标准、统一考核、统一管理。同时成立了由基层工作部、财务部和宣教部参加的“职工之家”活动阵地建设考察小组。通过基层逐级递交申请、审核申报材料、考察小组实地调研，确保活动阵地普惠会员、贴近职工。对已建好的阵地，制定了人员管理、器材管理、服务管理、安全管理和考核评比等制度。“职工之家”阵地内设置了符合职工需要的运动健身器械、并开设瑜伽、健身操、太极拳、兴趣班等公益培训课，举办形式多样的公益讲座、培训、文体活动等，提高会员群众的参与热情，逐步将“职工之家”建成会员的政治学习中心、思想教育阵地、文体活动场所、职工爱心驿站。

据悉，自2017年10月工作开展以来，哈尔滨市总工会按照“规范化建设、制度化管理、多元化使用”的原则，累计拨付专项经费433.84万元，为97家工会组织建设了“职工之家”活动阵地，涵盖了全市党政机关、事业单位、国有企业、非公企业、乡镇街道和社区村屯等基层单位。