顺人性做人

一本书中写道：“与人相处时，我们面对的不是绝对的理性动物；而是充满了情绪变化、满腹成见、受自负和虚荣驱使的生物。”

如果无视这些，本事再大，也不免麻烦缠身。

只有顺着人性做人，我们才不会在职场中吃亏受罪。

人性深处，都强烈渴求肯定，对任何形式的打压都极力排斥。

所以工作中，我们对人能认可就少挑剔，能肯定就别指责。

少一点吹毛求疵，多一点认可赞许，就能避开很多工作中的摩擦。

老话说，利可共而不可独，谋可寡而不可众。

尤其是职场上，如果你功劳全占，利益独享，你得到了好处，但憎恨与祸患，也接踵而至。

合作共赢的时代，要有利他的心胸与格局。

职场上，你若是不懂藏锋隐智，低调做人，不免树大招风，令自己陷入麻烦。

低调内敛，不张扬、不炫耀，能成事，更能藏事。

忍住躁动，始终克制，就能躲过很多是是非非。

反本能做事

有位作家曾说：“人要实现自由，必须反求诸己，对抗掉自己的本能。”

我们每个人若是一味顺着自己，按本能行事，不出意外就会深陷底层。

最上乘的职场策略，往往是反人性本能的。

做难且有用的事。

有人说：“人类的天性是在欲望上急于求成，在行动上避难趋易。”

寻求舒适，是很多人潜意识里的选择。

但如果你能反其道行之，主动走出舒适圈，就好像进入一片蓝海，眼前尽是旁人抓不到的机遇。

走远而正确的路。

生而为人，谁都有一股向下的本性——贪图安逸、得过且过、投机取巧……

一味宠溺本性，做起事总想着图省事，抄近道，那我们迟早走到死胡同里。

那些很牛的职场人，之所以能脱颖而出，就因为他们敢与人性的弱点对抗。

工作中，你越是能舍近求远，踏实肯干，越能比旁人走得远。

进别人忽略掉的窄门。

有位作家曾说：“无论是写作还是人生，正确的出发都是走进窄门。不要被宽阔的大门所迷惑，那里面的路没有多长。”

很多时候，人们总喜欢走宽敞的大门，等进去之后才发现，里面早已人满为患。

相反，选择一开始走窄门，不去随波逐流，反而能开辟出自己的事业领地。

你只有找到自己的旷野，才能漂亮地起飞。

工作的年岁越长，我越是认可这句话：“做正确的事，比正确地做事更重要。”

小职场亦是大江湖，不懂规则，要走很多弯路。

但只要你悟透了人性，看懂了人，就不会被工作难住。