

2025
悟
就道德而言,有一般的公共道德,也有不同行业的职业道德。这些职业道德具有鲜明的职业特色,是完成该领域工作的必备守则。只有认真遵守、自觉践行这各不相同的职业道德,才能把工作做好做细。
遗憾的是,时下在这方面问题不少,需要人们警示、重视。

人生皆有师。
人之所以为人,与动物的差别,就在于后天的学习和修养的培养,而这两者皆为师所授。正如幼儿园所诵的三字经之言:人不学,不知义,亲师友,习礼仪,谁来教给礼与义?答案当然是老师与亲长。
对于老师,恐怕我们每个人都有很多的话要说,或是曾经严格的督促过我们的学业,或是曾经温和的关心过我们的生活,无论如何,这些生动的画面都将永久的留在我们最早的记忆中,终身难忘。

现在,笔者的女儿已经上一年级了,从幼儿园便经历了好几位老师,老师在孩子的心中不仅权威而且温柔。小学开学以来,我几乎每天都能收到老师的通沟短信,刚开始我以为是老师群发的通知。后来发现,不少短信都是为不同孩子们定制的,其中针对孩子具体学习生活情况的介绍显然不可能放之四海皆皆准。我记得有一则短信这样亲切的说:小妞的H写的不在行线上,望回去多练习。说实在的,看到短信中亲切的话语,我的确愣了半天。

是的,老师原本就应该是这样的,不是吗?不过,令人遗憾的是,从地震中弃身而逃的范跑跑,到前段时间频发的虐童案、教师性侵学生案件。近年来,师德问题屡屡屡成为全社会关注的热点。以至于教育部还组织制定了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》出台。在相关报道中,我们看到,诸如体罚和变相体罚学生,教师课外有偿补课,节日期间收受学生家长礼物等,都属于触犯了师德的红线,要明令禁止。当然,我们说人无规矩不成方圆,老师也是人,现实社会的纷纭复杂也会侵扰污染校园的清静,需要划定一条条的红线来规范老师的言行,并以此清除一些害群之马。但是我们要记住的是孟子的一句话:徒法不足以自行,只有法令不能够使之自己发生效力。要想真正发挥法律的作用,离不开主体的素质。
我们说,师者,传道授业解惑也。我们更说,老师是人类心灵的工程师。如果连正常的课堂传道都不能安心,非要留到课外去有偿补课,教书育人,为人师表的最基本道德,还要沦落到靠明文的办法来做出规定,就如子女回家看父母还要靠法律来强行规定一样,不能不说是现实的悲哀。再说了,虽然说了禁止课外有偿补课,但老师有没有在课堂上尽心授课,这又该如何去认定呢?再比如,假如老师真的为学生付出了极大的心血,家长偶一为之的感激完全是出于真心实意,而非裹挟于送礼大潮中不得已而为之的行为,这又有何不可呢?为什么要一棒子完全打死家长与老师之间的礼尚往来呢?

大千世界千变万化,上有政策下有对策的情形多了去了,与其靠辛辛苦苦的不断增补条文来对抗少数不端行为,还不如去反思一下这些害群之马是如何混进教师队伍的。他们肆意横行这么长时间,为何没有人检举告发?他们有没有触犯行为律法?为何即使在校园里为恶多年,而今事发了,很常常出现因为年幼的孩子们举证能力不足而无法判刑的情况,这些恶事如果放在社会上,早就该判强奸罪、虐待罪或是受贿罪了。然在校园里,我们却还拿着师德来谴责说事,法律的严惩都没降临,师德规范的尊严又何在呢?
与道德有关之事,本就不应仅仅寄希望于法律法规。如果说一个老师违反了师德就要被开除老师队伍,那难道一个人违反了社会公德还能被开除人的队伍吗?所以说,凡是种种师德问题,绝非一纸指令能够解决,最终要靠的还是整个社会道德风尚的重张,靠全社会对教师职业的尊重,靠对教师整体队伍晋升保障机制的健全,靠全社会的规则意识。教师本人更应该加强自身的道德修养,在师德上交出一份合格的答卷。




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监 制|文宣君
主 编|蔚 宸
编 辑|皓 泽 仲 声
摄 影|黄纪椿

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