山西千余干部主动交代问题 写保证书承诺无隐瞒

    记者1月4日从山西省纪委获悉，2014年9月至今，山西省共有1000余名干部主动向组织交代问题，并上交了违纪款物。

    面对系统性、塌方式腐败，新的山西省委坚持以刮骨疗毒的勇气重典治乱，保持惩治腐败的高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。先后查处了大同、忻州、阳泉3个市的市委书记，挖出了深藏于国土、煤炭、环保、经信等部门和领域的窝案串案，2015年前9个月，山西省立案数、结案数、处分人数均排全国第一位，一举扭转了长期以来没有形成惩治腐败高压态势的被动局面。

    为引导广大党员干部深刻反思、汲取教训，自2014年11月起，山西省委以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题，开展了为期4个月的学习讨论落实活动，与全省“三严三实”专题教育相衔接。

    与此同时，以吕梁市、省交通厅、高平市（县级）三个腐败重灾区为试点，山西省委、省纪委先后派出三个工作组，在严查腐败案件的同时，加大组织谈话工作力度，引导存在问题的干部放下包袱、相信组织、依靠组织，促使其主动交代问题。

    在强大震慑和政策感召下，截至2015年10月底，吕梁市共有341名干部主动向组织交代问题。其中，地厅级干部14人、县处级干部85人、科级及以下干部242人。高平市也有108名干部主动找组织交代问题、上交违纪所得。

    “惩治腐败要零容忍，始终踩着不变的步伐扎实推进，同时要坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持实事求是、宽严相济，坚持具体问题具体分析、区别对待。”山西省委 书记王儒林强调，对那些虽然犯了错误，但能紧紧依靠组织，如实、主动向组织讲清问题，主动上交违纪款物的，而且工作中敢担当、善作为，用实际行动改正错误、证明对党忠诚的，依纪依规从轻减轻处理。

    对有问题的干部，山西省委明确了六个“区别对待”，其中包括对十八大之前发生问题和十八大以后的区别对待，对一般违纪问题和群众反映强烈的区别对待，对主动找组织交代和被组织调查了解的区别对待，对认错态度好和不相信组织的区别对待，等等。

    “主动交代问题的干部都要写保证书，承诺对组织没有隐瞒。如果今后发现瞒而不报的，会老账新账一起算。”山西省纪委负责人介绍，对那些依然怀有侥幸心理，不积极、不如实交代问题，甚至对抗组织审查的，则从重加重处理。

    在全省范围内，以点带面的作用正在逐步显现。朔州市在解决群众身边的腐败问题中，有29个乡镇118个村的148名干部主动向组织认错。

    多名主动交代问题的干部告诉记者，感谢组织给了自己第二次政治生命。犯了错就要认错认罚，不论将来组织给什么样的处分都无怨无悔。只要在岗一天，就全力奉献一天，用行动痛改前非、将功赎罪。