五战区成立伊始见闻：开局新风起 猎猎战旗红

　　没有平时与战时之分，没有工作日与节假日、白天与黑夜之别，随着习近平主席向各战区授予军旗并发布训令，常态化的联合作战指挥机构在东南西北中五个战略方向同时运行。

　　新华社日前派出多路记者，走进东部战区、南部战区、西部战区、北部战区、中部战区五个战区机关，近距离采访各战区成立伊始研究战争、准备打仗的火热场景，在闪烁的荧屏和噼啪作响的键盘声中感受现代化联合作战指挥机构高效运行的浓厚氛围。

　　东部战区：“中军帐”初显联合高效

　　李大伟、王余根、程永亮发自东部战区：身穿陆军、海军、空军、火箭军各色迷彩服的值班人员，在同一大厅内掌控情况、分析研判、配合默契、协同有素……记者2日走进东部战区联合作战指挥中心看到，传统的作战值班室已经悄然变脸。

　　置身偌大的指挥大厅，感觉就像一个联合作战指挥所，大厅内设有多个区域，显示屏上海域态势、空域态势、气象水文等各种信息分门别类清晰呈现。某局副局长汤浩说，如今要绷紧“备战”弦，不断强化联合作战指挥素养和突发情况处置能力。

　　翻开桌上的《联合作战指挥中心运行规范》等手册，记者发现，各种手册涵盖了编成职责、部署编配、系统构建、人员定岗等内容，一目了然、便于执行。

　　记者了解到，按照“人员报到一批、培训考核一批”的思路，东部战区采取法规学习、案例教学、课题演练、考核验收的方式，培训数十个岗位的值班人员，确保每个值班要素、每名值班人员都能快速、准确、稳妥处置各类突发情况。

　　南部战区：破立并举中开新篇

　　记者王洪山发自南部战区：穿行在南部战区机关，记者深刻感受到开新图强的强烈图景。

　　在新成立设置的局室，人人都是跑步状态开展工作。围绕战区主战的职能定位，谋划年度开局，制定管理措施，顺畅内外关系。

　　记者了解到，一场关于“坚决破除各种守常心理、守成思想和守旧做法”的讨论和战法研究如火如荼进行。他们梳理不适应联合作战要求的近百项作战方案、预案，废除60多种大军区体制下的行动方案，结合战区职能，重新修订审订联合作战计划、演训方案。

　　在战区机关各局室，上千组与战区主战相关的数据被提交、论证、研究；保障分队人员选调、安排部署、职能定位等方案开始征求意见；《南部战区部队 安全管理规定》《南部战区保障方案》《开展“五强化五过硬”教育实践活动》等一个个“第一次”新鲜出炉……战区机关紧张有序，高效运转，当好参谋机关、执 行机关、服务机关蔚然成风。

　　西部战区：立起主战标准、主动担当作为

　　记者刘永华、王德思发自西部战区：清晨，西部战区的第一声起床号伴着曙光奏响，官兵精神饱满、斗志昂扬，全身心投入到“战区模式”的工作中。

　　走进作战指挥培训中心内，键盘敲击声此起彼伏，陆军研究航空图，空军学习地面攻防，火箭军熟悉陆空主战装备……参谋人员铆在战位上紧张学习，处处弥漫着“硝烟味”。

　　“没有高度融合，就没有联合作战。”作战参谋魏军说，“只有努力提升指挥素养，才能成为担负联合作战任务的合格指挥员。”

　　走进战区联合作战指挥中心，数十个席位分工明确、各司其职，指挥系统上部队位置、边防情况、保障需求一目了然。据作战部门领导介绍，联指中心按战时要求抽组、按战时要求运行、按战时要求保障，能有效应对各种突发情况。

　　从深山林海到大漠戈壁，从内陆到边陲，近四分之一的战区机关人员第一时间奔赴各军种部队勘察调研；机关大楼里灯火彻夜通明，一场场“脑力风暴”翻卷奔涌，指战员们研判周边形势、分析经典战例、研究战术手段，一个个作战预案被逐级细化，等待近似实战的练兵检验。

　　北部战区：立起聚焦打仗鲜明导向

　　王天德、石榴发自北部战区：一项项计划反复修改，一页页预案仔细推敲……2日上午，记者踏访北部战区机关，推开一个个会议室，看到战区全局正忙着筹划新年度工作。

　　“组织军兵种联合参谋集训，开展联合作战问题研究，筹划陆海空联演联训活动……”相关部门负责人介绍，联合作战值班培训作为当务之急紧张展开。

　　一些机关干部告诉记者，成立战区容易，改变原有的惯性思维和工作方式却不容易。大家反复学习习主席训令，统一思想、对表实战，砍掉了偏离打仗的10余项工作。

　　记者了解到，在组建座谈会上，北部战区就提出了启动战略作战研究、组织联合训练等7项重点工作，展现出专司打仗的决心和意志。翻开战区工作计划，从当前到长远，从微观到宏观，7项重点工作项项聚焦打仗，战区上下形成了谋打仗之事、思打赢之策的浓厚氛围。

　　中部战区：改变，从学习培训开始

　　赵国涛、徐壮志发自中部战区：记者2日走进中部战区某局参谋张学勇的办公室，发现他正手捧一本《培训资料汇编》看得仔细。

　　张学勇告诉记者，作为被战区确定的联合作战指挥中心首轮值班人员之一，尽管刚刚经过了为期4天的学习培训，依然倍感本领恐慌，责任重大。

　　某局局长赵磊介绍，中部战区正式成立前，他们针对各种新情况新问题先期进行研究部署，并将学习培训摆在首要位置，要求战区机关人员及所有保障队负责人“人人培训，个个过关”。

　　记者了解到，在已经结束的学习培训中，除掌握《培训资料汇编》内容外，所有参训人员还要参加上机操作、技能培训和网上观摩，熟练掌握各类通信工具、一体化指挥平台和软件、数据使用，考核合格才能获得上岗资格。

　　“通过了解不同军种的基本情况、值班运行机制、情况处置程序方法，掌握不同作战指挥席位侦察、决策、指挥、保障等职能任务，参谋人员对‘战区主战’有了更深的认识，对完成战区赋予的职责任务有了更强的使命感和紧迫感。”赵磊说。(新华社记者)